没有没有在劳动合同上签字的退休人员想要赔偿的话,30天前申请退休,不申请退休的话就不能赔偿。

更新时间:2021-04-12 14:09:06
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没有没有在劳动合同上签字的退休人员想要赔偿的话,30天前申请退休,不申请退休的话就不能赔偿。
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    劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:

    一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;

    二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;

    三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
    单位可以扣工资作为赔偿。
    2021-04-12 13:56:59
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    你好,可以追究没有签劳动合同的双倍工资赔偿。与单位协商不成申请劳动仲裁,需要收集存在劳动关系证据.如还有疑问,请电话咨询。
    2021-04-12 14:04:31
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    没有签劳动合同但如形成事实劳动关系就可以要求赔偿,去当地劳动部门的劳动监察大队协调处理
    2021-04-12 14:09:06
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