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苏州病假工资如何计算？相关的法律依据
更新时间：2021-04-12 15:59:02
问题描述：
苏州
病假
工资
如何计算？相关的法律依据
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病假工资，用人单位可以在
合同
中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
2021-04-12 15:50:36
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2021-04-12 15:59:02
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