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公司因单价下调引起员工不满,然后管理层不安排工作,故意引起员工不满,不厌其烦的解雇员工,让员工得到公司的补偿。
更新时间:2021-04-12 16:43:02
问题描述:
公司
因单价下调引起员工不满,然后管理层不安排工作,故意引起员工不满,不厌其烦的解雇员工,让员工得到公司的补偿。
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根据我国
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定,如果
劳动者
被单位开除,劳动者的档案,劳动者的
社保
手册都应该给劳动者,原单位应该给你办理手续,
解除劳动合同
证明,失业证,在你没找到合适的单位之前,你自己可以去社保中心缴纳社保。
2021-04-12 16:33:27
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根据《
劳动合同法
》的规定,如果劳动者严重违反公司的规则制度的,可以
辞退
,并不赔偿
经济补偿金
2021-04-12 16:39:07
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“安排员工
加班
”是否合法
2021-04-12 16:43:02
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