三个月试用期没买社保，2015.9.25日公司就给我了终止劳动关系通知单，我可以要求哪些赔偿？

更新时间：2019-01-02 11:18:08

问题描述：

律师你好。第一次合同期限为2014.3.11—2015.3.11(2014年6月大学毕业)，公司于2015年9月22日要求续签合同，续签合同的期限为2015.3.11—2016.3.11，我只同意续签合同的期限为2015.9.25—2016.9.25，（期间公司和我协商同意补我三个月社保的钱。三个月试用期没买社保，我口头答应补社保的钱就签2015.3.11—2016.3.11的合同，但是后来钱到手后我还是坚持签2015.9.25—2016.9.25的合同，我这样做违法么？）。2015.9.24日公司给我下发了不签合同就解除劳动关系通知书，2015.9.25日公司就给我了终止劳动关系通知单，公司这样做，我可以要求哪些赔偿？？謝謝，另外在原劳动合同中约定每月中旬发工资，可是实际发工资是每月的下旬了，而且是这个月下旬发上个月的工资。这样持续了19个月。。公司这样做，可不可以要求加发报酬的25%，一共19个月？？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助383192 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

职工社保的缴费基数并不是按照约定工资确定，而是依据当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定（新入职人员以其第一个月的应发工资结合当地本年度缴费基数上下限确定），这个是有具体要求的。社保五险和公积金，都是单位交一部分，个人交一部分的，个人部分就是从你的工资里扣除了。

2019-01-02 11:09:10

点赞
找法网咨询顾问
已帮助425185 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可以，但基本工资应该高于当地最低工资标准，而且约定不明确，容易引起争议。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

2019-01-02 11:11:21

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助555824 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。

1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;

3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

4、考勤记录;

5、其他劳动者的证言等。

其中，
1、
3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2019-01-02 11:13:52

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1679002 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动合同仲裁，劳动者向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种：
　　
1、当事人主体资格的证明文件。
　　当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人，有是仲裁协议中的人。
　　仲裁当事人主要有三种类型：自然人、法人和其他组织。
　　仲裁当事人是自然人的应提供自然人情况的证明文件，通常是户口簿或居民身份证或护照;工作单位和住所证明文件。
　　仲裁当事人是法人或其他组织的，应当提供法人或其他组织设立注册登记证明，法定代表人或负责人身份证明，法人或其他组织的营业执照。
　　如中当事人有委托代理人的，还应当提供委托代理人委托书和委托授权书，委托代理人的身份证明材料。
　　仲裁协议及合同订立、变更和解除的证据。
　　这些证据主要是仲裁协议及合同文本及其附件，以及与本案有关的票据、信函等其他文字材料，鉴定证明，公证文书。
　　
2、支持其仲裁请求的证明文件。
　　这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。
　　
3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据：如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。

2019-01-02 11:18:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。