提交离职单后，公司让我提前走人，合法吗

更新时间：2021-04-12 18:13:13

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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　若公司有上述违规行为,你可以随时与其解除合同.并要求补偿。

2021-04-12 18:05:04

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公司应按约定的离职日期执行，如公司让提前走人，属于辞退，需支付违约金

2021-04-12 18:07:59

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签过合同了吗？没签合同公司违法。签过的话试用期提前三天通知，转正后提前三十天通知，你可以提交辞职报告后走人，但要扣你工资。建议你尽量友好协商，办好交接再走，这样人情上好看也能拿回部分工资。
如果你执意要走，公司也不能强留，不能强制劳动

2021-04-12 18:13:13

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