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我在工地做木工，老板打算扣工钱。做什么没有书面合同。
更新时间：2021-04-12 18:59:02
问题描述：
我在工地做木工，老板打算扣工钱。做什么没有
书面合同
。
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《
劳动合同法
实施条例》第7条规定：“用人单位自用工之日l起满1年未与劳动者订立书面劳动
合同
的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”这一规定明确了劳动者工作满1年，但用人单位不签书面劳动合同的法律责任：
(1)向劳动者每月支付2倍的工资。超过1年没有签订书面劳动合同，用人单位应当自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付2倍的工资，即向劳动者支付11个月的2倍工资。
(2)视为已订立无固定期限劳动合同。用人单位超过1年未与劳动者签订书面劳动合同，视为双方已经订立无固定期限劳动合同，订立时间为用工之日起满1年的当日。
(3)立即补订书面劳动合同。强调签订书面劳动合同旨在严格防止非法用工和不规范用工。要求劳动合同必须采用书面形式，有助于强化用人单位和劳动者的法律意识，也可避免用人单位不签订书面合同规避劳动
法律适用
的状况的发生，避免在发生
劳动争议
时双方的权利、义务因无书面合同而难以确认的情形。
2021-04-12 18:49:51
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您好，请问有没有签合同呢
2021-04-12 18:55:32
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你好，建议向劳动局投诉
2021-04-12 18:59:02
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