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我跟员工约定的是非全日制的工作，给他发的是按照小时计薪的工资，但每天我给他安排了超过四小时的工作我该怎么办？
更新时间：2021-04-12 19:33:37
问题描述：
你好，我跟员工约定的是非全日制的工作，给他发的是按照小时计薪的
工资
，但每天我给他安排了超过四小时的工作，现在员工把我告了说没签
合同
，我该怎么办，
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-04-12 19:30:09
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没合同的只要员工和单位存在实际
劳动关系
，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行
裁决
。
2021-04-12 19:33:37
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