您好。我还在实习期内被辞退,该如何处理?

更新时间:2021-04-12 20:52:54
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    1、首先,尽管你是在试用期内出的事故,也属于工伤。只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第
    十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿。
    2、索赔之前,先要向劳动局申请进行工伤认定,待认定为工伤后进行伤残鉴定,然后根据伤残的等级计算应赔的数额。赔偿的数额根据伤残等级、当地居民收入及本人工资计算。各地标准不同,数额差别也比较大。
    2021-04-12 20:43:48
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    可以向人社局投诉或申请劳动仲裁
    2021-04-12 20:50:19
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    你好,工作了多长时间,可以维权的
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