本公司有员工劳动合同约定的时间2015/10/28-2016/10/27,他10.9日请了两个月假,本公司不想和他继续签约,但一个月前没有通知他,今天12.1日通知他还能补救吗?他现在还在休假。
更新时间:2021-04-12 23:15:42
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本
公司有员工
劳动合同约定的时间2015/10/28-2016/10/27,他10.9日请了两个月假,本公司不想和他继续签约,但一个月前没有
通知他,今天12.1日通知他还能补救吗?他现在还在休假。
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