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你好，如果外出劳动者的工资不支付的话，上司就不会做。

更新时间：2021-04-12 23:15:18
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你好，如果外出劳动者的工资不支付的话，上司就不会做。
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    第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同 。第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
    第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
    劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。
    2021-04-12 23:07:10
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    你好，建议向劳动局投诉处理的
    2021-04-12 23:12:03
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    已帮助1138302 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    合同到期即可离职，如公司拒发工资，可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；
    2021-04-12 23:15:18
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