你好!那个工伤没有赔偿可以出院吗

更新时间:2021-04-13 07:33:08
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    工伤赔偿是需要根据劳动能力鉴定结果来计算的,所以员工需要先进行劳动能力鉴定。判定出伤残等级。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2021-04-13 07:24:47
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    你好!请问是否做过工伤认定和劳动能力鉴定
    2021-04-13 07:30:06
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    伤势如何呢 你是在哪里发生的工伤
    2021-04-13 07:33:08
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我因工伤住院,现在马上出院,关于赔偿还没有协商,可以出院吗a
没有认定工伤私下协商赔偿款,认为少了可以申请鉴定。工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以
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什么是工伤赔偿
什么是工伤赔偿
劳动合同纠纷 662
工伤没住院有哪些赔偿
工伤没住院有哪些赔偿
人身损害赔偿 1975
老板没有给我工伤赔偿,也没有给我工伤赔偿。
工伤后老板不赔偿,建议采取如下措施: 1、单位应当在一个月内申请工伤认定 2、单位不愿意申请的,个人也可以自行申请工伤认定 3、工伤认定后待伤情稳定,申请工
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你好,我想咨询一下那个工伤的赔偿
您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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您好!请问我的工伤赔偿还没有解决医院可以强迫我出院吗?
工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或
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我的左手现在经过鉴定是九级伤残 请问我能赔偿多少钱 我今年三十二岁
没有你的相关数据,估算误差很大的。请与律师联系约见面谈。
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我妈妈在一家饭店打工已经两年了,在今年七月份上班时高压锅爆炸造成我妈妈胸部两根肋骨骨折,饭店老板在此
您可以通过诉讼要求赔偿,最少能得到几万,具体细节建议面谈处理,如果确有需要可以先电话联系或者直接面谈,哈尔滨张律师、何律师为您维权。
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我刚入职去上班,第2天下雨打滑在路上摔跤然后导致肋骨骨折可以申请工伤吗
针对您的情况,虽然可能无法申请工伤,但可以考虑以下处理方式:1. 寻求医疗保险报销医疗费用;2. 与公司协商,看是否提供一定的人道主义援助;3. 咨询专业律师,
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工伤骨头断了,厂里想要不了了事?
如果工伤认定后单位仍然拒绝支付赔偿,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位履行赔偿义务。仲裁是劳动争议解决的重要途径,可以保障您的合法权益得到维护。如果仲
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重婚 40
想问一下疑似职业病诊断第一次放弃的话后期还可以再次申请诊断嘛
在疑似职业病诊断放弃后,若仍想再次申请诊断,需遵循以下步骤:首先,收集并整理与职业病相关的证据材料,如工作场所的暴露史、医学检查记录等;其次,选择具备职业病诊断
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农民工60岁以上工伤赔偿标准
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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如何赔偿工伤,赔偿期有多长
需要鉴定工伤等级才能确定
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公伤其间绩效应该发吗?
公伤期间绩效应发。操作为:1. 确认工伤期间,包括停工留薪期。2. 按照原工资待遇,包括绩效工资,按月支付。3. 如工伤期间延长,需经劳动能力鉴定委员会确认。4
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针对此情况,常见处理方式有协商和诉讼。如果双方对赔偿金额和方式无异议,可通过协商解决。如有争议,可通过诉讼途径解决,由法院根据相关法律法规和证据进行裁决。
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