工厂要求加班不加班扣除工资是违法的a。

更新时间:2021-04-13 13:37:38
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工厂要求加班不加班扣除工资是违法的a。
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    我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    2021-04-13 13:26:06
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    你好,可以向劳动局投诉
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    可以申请劳动仲裁维权的
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公司要求加班不加班扣工资可以么
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之
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公司加班工人不加班的公司扣除工资是违法的吗?
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要求加班不加班扣工资是违法的吗?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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公司强制性要求加班还不给加班工资,然后公司要扣我们的工资算违法吗?
算违法,单位加班应当支付加班工资。建议您与单位协商此事,提醒单位这是违法行为,及时归还相应工资。
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公司强制要求加班,不加班就扣工资
要求在工资单中写明加班时间,到时按法定加班费计算。或者你掌握了一定证据后直接向劳动监察部门检举
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没有签合同,有什么隐患吗?
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