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员工被辞退如何赔偿？工作4个月以上，无故旷工多日的员工，将被辞退。还需要赔偿吗？
更新时间：2021-04-13 13:37:56
问题描述：
员工被
辞退
如何赔偿？工作4个月以上，无故旷工多日的员工，将被辞退。还需要赔偿吗？
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1、辞退员工必须给员工一个合理的理由，被辞退可能是用人单位或者劳动者自身的原因。有合理理由的支付劳动者经济补偿金解除
劳动关系
。没有合理理由的，支付劳动者双倍工资解除劳动关系。
2、开除劳动者，一定是劳动者的过错，且属于严重类型的错误。用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。辞退员工一般是违反劳动法，要赔偿金。开除员工一般是员工违纪被开除没有赔偿。当然也有违法辞退和开除的
2021-04-13 13:26:01
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需要结合具体情况来处理
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