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劳动合同纠纷
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我在酒店工作了一年，4月份退休一年了，公司也没有和我签订劳动合同，现在还能补偿11个月的工资吗？
更新时间：2021-04-13 13:46:40
问题描述：
我在酒店工作了一年，4月份退休一年了，
公司
也没有和我签订
劳动合同
，现在还能补偿11个月的
工资
吗？
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辞职时，
用人单位
应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接：《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果用人单位没能依法按时结清劳动者的工资，劳动者可以先行同用人单位进行协商，如果无法达成协议的，可以先行到
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁，单位仍不履行的，可以到法院起诉。
2021-04-13 13:39:21
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不签
合同
补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向
劳动者
支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-04-13 13:43:14
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-04-13 13:46:40
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