我在公司工作了九年,但是现在我们因为效率太差被裁员了。应该赔偿多少?

更新时间:2021-04-13 18:08:24
问题描述:
我在公司工作了九年,但是现在我们因为效率太差被裁员了。应该赔偿多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1845561 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    违法解除合同应按补偿金的二倍支付赔偿金,也就是一年的工作年限要赔两个月的工资。下面是法律依据: 《劳动合同法》   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-04-13 18:00:16
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助839453 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,可以通过法律途径维权
    2021-04-13 18:04:23
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1033747 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好可以申请劳动仲裁 要求补偿
    2021-04-13 18:08:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在公司工作了九年,现在公司因效益不好,让我们下岗,赔偿金应该给多少
违法解除合同应按补偿金的二倍支付赔偿金,也就是一年的工作年限要赔两个月的工资。下面是法律依据: 《劳动合同法》   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作十二年了,公司效益不好开除员工,请问该如何得到陪偿,陪偿多少
员工被开除,出现劳资纠纷时,有如下处理办法: 1、协商解决:绝大部分的劳动争议,走上法庭基本上都是双输。对个人来说,一裁二审走到底,即使你能拿到一定的补偿,但付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作半年,现公司效益不好需要裁员,应该补偿我多少工资啊?
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。 一、原工资 工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因效益不好要裁员,我可以得到多少赔偿?
《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因效益不好,要解顾我我,因赔偿我多少工资?
根据你的工作时间,支付一年一个月的经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问因公司效益不好,现在被公司辞退,应赔偿多少?
如果辞退经过你同意,单位支付你工作年限乘以1月的经济补偿金;如果未经你同意,涉嫌违法解除,需要支付双倍的赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不给签无固定期合同怎么赔偿?
不签订无固定期限劳动合同的赔偿方法:用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间不签订劳动合同是否违法?
公司不按照约定发放工资,违反了劳动合同法及劳动法的相关规定。公司在试用期内不与劳动者签订书面劳动合同,也违反了劳动合同法的相关规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,建筑施工解除合同需要解约函吗
施工合同的解除必须符合的流程是:在法律规定的期限内填写申请书,递交解除申请;按照法律规定进行催告,通知对方当事人;依法办理批准,登记手续;被解约方对解约有异议的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同不成立的情况是什么?
劳动合同无效的情形有: 1、受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等; 2、劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
盐城产假多少天2024规定
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有交社保,现在打算离职,要扣十多天工资合法吗
没有交社保和离职扣工资,这是两个法律概念,没有共性,不能相提并论。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘婉律师
近期帮助 74 人
我二审找到了新证据,可是提交资料延迟了一些,还可以递交法官吗?
2分钟前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10247 人
我现在,在成都市双流区,、
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9039 人
我17岁跟男朋友离家出走。犯法吗?
4分钟前
党东月律师
近期帮助 860 人
我婆婆双目失明能申请低保吗
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9039 人
微信银行卡被司法冻结申请方不愿意解除有什么办法解除司法冻结
8分钟前
张卿雅律师
近期帮助 1530 人
有好多人网爆我
11分钟前
张旺律师
近期帮助 789 人
对方已经截图为证据了,现在对方威胁说是侵犯了名誉权,对方威胁说要告法院说我侵犯名誉
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1926 人
犹豫镇里计划生办迟迟不给办独生子女证,导致我晚办证9年,导致我现在不能享受独生子女证的待遇,怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询