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员工生病期间享受的病假已满,公司要求员工上班,病假期间是否享受季度奖金的三分之一。
更新时间:2021-04-14 01:12:49
问题描述:
员工生病期间享受的
病假
已满,
公司
要求员工上班,病假期间是否享受季度奖金的三分之一。
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劳动合同
履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《
劳动合同法
》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定,公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者,在法定医疗期内,非本人具有第三十九条规定的法定过错,不得辞退;医疗期满,不能从事原工作,也不能从事
用人单位
另行安排的工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。
用人单位辞退医疗期满不能工作的员工,还须按本单位工作年限每年支付一个月工作
经济补偿金
,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
2021-04-14 01:07:13
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您好,公司是带薪病假吗
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您好,要看公司的规定
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