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超过医疗期后，病假期间的工资如何支付。
更新时间：2021-04-14 06:35:02
问题描述：
超过医疗期后，
病假
期间的
工资
如何支付。
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职工“长期病假”，
企业
应按下列标准支付疾病救济费（长
病假工资
）：连续
工龄
不满一年的按本人工资的40%计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发，连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。
职工的疾病待遇低于企业月平均工资的40%，应补到企业月平均工资的40%，企业月平均工资的40%低于在职职工定期生活困难补助标准的应补到在职职工定期生活困难补助标准。
职工的疾病待遇高于本市上年度月平均工资的可按本市上年度月平均工资计发。
2021-04-14 06:29:38
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按照法律规定的病假工资标准支付工资
2021-04-14 06:32:09
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超过规定的期限，按照法律以及
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规定处理
2021-04-14 06:35:02
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