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工伤期间工资，只发基本工资，不发奖金对吗
更新时间：2021-04-14 06:55:48
问题描述：
工伤
期间
工资
，只发基本工资，不发奖金对吗
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《
工伤保险条例
》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2021-04-14 06:47:12
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工伤停工留薪
期间工资按原工资标准发放，一般是按正常出勤支付工资。该有奖金的，不支付可向
劳动监察
大队投诉或者提起
劳动仲裁
维权。
2021-04-14 06:53:02
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