首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
原公司自己出来了，不停止五险的缴纳怎么办？
更新时间：2021-04-14 07:35:19
问题描述：
原
公司
自己出来了，不停止五险的缴纳怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1166195
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
关于五险的缴费，我国有关政策规定，当职工上年月平均
工资
收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的，以本市上年职工月平均工资的300%作为
用人单位
和职工缴纳
社会保险费
的基数，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳
社会保险
费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。
2021-04-14 07:29:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1751374
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
协商不成的，可向劳动部门投诉维权
2021-04-14 07:32:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
234226
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，可以
申请仲裁
维权
2021-04-14 07:35:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不交五险怎么办
企业法律顾问
14977
个人企业不交五险怎么办
劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
个人怎么交五险
17390
公司不交临时工社保怎么办
临时工社保
可以不缴纳五险吗，给我们不交五险，我该怎么办
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人如何缴纳五险一金
五险一金缴纳
公司交了五险，现在退休，想退五险，怎么办？
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司六年不给缴纳五险咋办？
先到劳动行政监察部门投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给员工缴纳五险，该怎么办，还是直接去法院起诉？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原单位自己出来了，不终止五险缴纳怎么办
五险的缴费基数分配： 按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2012年1月至12月的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后原公司依然缴纳五险，我该怎么办？
劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于公司注销，以前所缴纳的五险怎么办？
你好，转了
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年，第一个月辞职还能休年假吗？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月我辞职了。要是我不放手
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我急辞被当地公司扣了600元工资合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工资是5000加2000绩效5000里面还给我分基本工资岗位工资交通补助等等如果公司裁员这个对我补
公司裁员时，补偿会受工资构成影响。具体操作：1. 确认工资构成，包括基本工资、岗位工资等；2. 保留工资单、劳动合同等证据；3. 协商解除时，提出合理补偿要求；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人力资源师劳动合同需包含哪些内容？
劳动合同必须具备下列的内容： 1、劳动合同的期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期是多久才可以上高速
一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一年涨四次定额，干不出来还扣钱，合法吗
针对公司涨定额和扣钱问题，常见处理方式包括协商、投诉和诉讼。首先应与公司协商，寻求合理解决方案；如无果，可向劳动行政部门投诉；最后，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
潜江律师
律师解答动态
8分钟前
谭再甫律师
近期帮助 1916 人
离婚申请办了，一方不去怎么办
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12994 人
公安局打电话告诉我我去嫖娼但是我本人并没有这么干过应该怎么办
18分钟前
陈彬律师
近期帮助 16942 人
前两天一起打牌的朋友被公安捉了，会涉及到我吗？
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
自己小数目赌博然后朋友和自己要软件自己给他了然后他输几万块之后他家里说要报警怎么办
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
邻居私自拆除防火门改为入户门。
25分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12994 人
我想问问，我跟前女友分手了，她和她的现任在手机上发文案内涵我，这种情况我能上诉吗
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
男方和女方结婚了，但还没领结婚证（没达到年龄）彩礼在女方那，女方怀孕了，关于彩礼什么的怎么处理
27分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
想问一下，学校免费提供的平板后，因为不小心损坏学校要求赔偿触犯法律了吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
