原公司签订劳动合同时提到了保密条款，但没有签订禁业协议。同时，合同中明确记载了工资的百分之几作为保密费支付。现在离开原公司，打算开发原公司的客户，但与原公司和该客户制作的产品无关，是其他产品。对不起，

更新时间：2021-04-14 11:15:57

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原公司签订劳动合同时提到了保密条款，但没有签订禁业协议。同时，合同中明确记载了工资的百分之几作为保密费支付。现在离开原公司，打算开发原公司的客户，但与原公司和该客户制作的产品无关，是其他产品。对不起，这是违反保密协议还是对个人不公平？

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二、劳动者如要求解除劳动合同的，可提前三十天以书面方式告知用人单位第
三、公司内部的规章制度是否明确告知劳动者，如未明确告知的，用人单位克扣工资的行为违法，用人单位发放工资应有工资条。

2021-04-14 11:05:17

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员工有违纪的，可以根据劳动合同法规定予以违纪处理，比如单方解除劳动合同。

2021-04-14 11:12:02

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你好，违反保密协议侵权的，情况严重的话可以报警处理的。

2021-04-14 11:15:57

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