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劳动法对退休补偿有上限定义吗？例如，最多12个月。

更新时间：2021-04-14 15:37:52
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劳动法对退休补偿有上限定义吗？例如，最多12个月。
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    看你工伤的伤情，是否进行了工伤劳动能力鉴定，只有鉴定出1-10级，被公司辞退后才能够享受一次性医疗补助（社保支付）与一次性就业补助（公司参照一次性医疗补助的数额支付）。如果不是因为你违纪而辞退你，还需要支付一笔经济补偿金。
    2021-04-14 15:30:50
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2021-04-14 15:37:52
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