你好,我辞职了。我想请律师经理批准我离职,但是老板说没人拒绝批准我离职怎么办。

更新时间:2021-04-14 16:42:02
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你好,我辞职了。我想请律师经理批准我离职,但是老板说没人拒绝批准我离职怎么办。
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    依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    很多用人单位确实利用劳动者举证困难的弱点,在收到劳动者递交的辞职申请书后不签收,或者根本不接受劳动者的辞职申请,到头来反而说劳动者违法解除劳动合同,严重损害了劳动者的合法利益。
    建议你在这种情况下,可采用邮政特快专递EMS辞职申请,并且在快递详情单上注明所寄的文件名称为“辞职申请书”,同时保留盖有邮戳的快递单据。书面通知后超过30日,即使用人单位不批准,你仍可离职。
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过三十日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。用人单位还需一次性结清劳动者的应得工资。
    工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2021-04-14 16:31:46
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    需要提前30天递交辞职报告
    2021-04-14 16:38:16
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    您好,建议投诉劳动监察大队
    2021-04-14 16:42:02
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公司规定未转正的提前三天辞职就可以办理辞职。跟主管领班提出辞职,我该怎么办。
在试用期提前三天提出辞职就可以离开,邮寄一份辞职书给公司负责人
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辞职40多天后,商店拒绝批准辞职。最后,经理离开了公司。经理说他没有批准不发工资。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁。 1、劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内; 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开
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我辞职了,班长批准了,主管批准了,经理拒绝批准我的离职。他没有给我任何薪水。
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,
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我现在想离职,但是公司一直不批我的离职申请,请问我怎么办才可以离职
首先离职不需要批准,提前30日通知即可。拖欠工资问题可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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我在试用期辞职,经理同意批准离职,但主管不批该怎么做?
具体情况具体分析,例如,试用期离职工资怎么算? 1、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞
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辞职的时候给总经理递交了辞职报告经过批准就离开了,现在公司却说我不是正常离职拒绝发工资,我这种情况怎
工伤职工不够伤残辞职没有工伤方面的赔偿。    一、工伤待遇   按《工伤保险条例》规定,工伤职工经过劳动能力鉴定,没有达到等级,不构成伤残,只是享有工伤医疗和
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
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如何准确界定合同条款冲突
界定合同条款冲突,可协商、法律解释或诉讼。协商补充协议快速高效;法律解释依据《民法典》规定;诉讼仲裁适用于争议较大情况,由专业机构裁决。
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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