没错。我在酒店切,酒店切,当学徒,我不想做,不到一个月没有签订劳动合同,直接去的话能拿到工资吗?

更新时间:2021-04-14 18:08:16
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没错。我在酒店切,酒店切,当学徒,我不想做,不到一个月没有签订劳动合同,直接去的话能拿到工资吗?
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    1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。
    2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据
    3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。
    4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
    5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
    2021-04-14 17:55:06
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    你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
    2021-04-14 18:03:01
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    你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
    2021-04-14 18:08:16
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你好,我想问一下,我在酒店工作了三天,太累了,我不想做,没签合同,能拿到工资吗??
法律依据: 《劳动合同法》: 第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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您好在吗,我上班6天,不想做了,她们说不给工资,没有给我签劳动合同,我想问问,工资能拿到吗,谢谢
夫妻离婚,需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起,两位的工资收入,在没有事先特殊书面约定前提,都属于婚后共有财产,一人一半权益。   
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在电子厂里上班,上了一个月,然后不想做了,没有签合同,未成年,能拿到这个月的工资吗?
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十二
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我想请问一下我在工厂做了一个多月现在不想做了,但是我们没有签订劳动合同,我能拿到我的工资吗?
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
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我在酒店里上班,但是不想做了,但是也找不到人,而且没有劳动合同,压了我半个月的工资
你可以单方解除劳动合同关系 ,如果克扣工资,可以向劳动监察部门投诉。
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我在一个私人企业工作了4天,但是我签合同了,到年底,我现在不想做了,能拿到工资吗?
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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签订了实习协议,我想马上离开怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我想知道劳动局投诉的电话号码是多少?
你好,建议向劳动部门投诉处理
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我是应届毕业生,公司还没有签合同怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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换了老板还有没有赔偿?
通常按照合同情况处理
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2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职,应获取几个月经济补偿
根据工作年限确定补偿月数。具体计算时,需结合入职和离职时间,按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。如发生争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
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你好呀,我想请问一下,私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好,私立医院未签合同录用员工,常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来确定,以确保合法合规并保障双方权
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研发岗位签了竞业协议,还能从事研发岗位吗?
签了竞业协议,从事研发需谨慎。若竞业限制期内,可转行或从事非竞争性的研发工作;若期满或获原单位同意解除,可自由从事研发岗位。务必遵守协议,否则可能承担违约责任。
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