您好,国家法定假日工作,之后调休了,还能够规定三倍工资吗

更新时间:2021-04-15 06:25:39
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您好,国家法定假日工作,之后调休了 ,还能够规定三倍工资
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    讨要工资:第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。2第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
    第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
    2021-04-15 06:18:42
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    你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2021-04-15 06:22:15
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    收集证据,申请劳动仲裁
    2021-04-15 06:25:39
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