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你好。员工违反公司规定，与领导发生冲突。公司需要开会讨论辞退员工吗？
更新时间：2021-04-15 11:35:59
问题描述：
你好。员工违反
公司
规定，与领导发生冲突。公司需要开会讨论
辞退
员工吗？
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企业无理开除员工可以申请仲裁：员工因为解除劳动关系的问题和单位出现纠纷是可以申请
劳动仲裁
，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金的。
依据《
劳动争议调解仲裁法
》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的
其他劳动争议
。
2021-04-15 11:20:23
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1、根据
劳动合同法
以及劳动法的精神，如果员工存在严重过错可以开除员工。
2、需要为员工开具离职证明及协助员工办理移转手续等事宜
2021-04-15 11:27:29
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