2019年8月10日左右,我递交了辞职申请,但当时没有得到一份积极的工作。公司让我留下来帮忙,因为我找不到人。9月23日,我批准了辞职。24号来公司办理辞职。领导因为交接不清没有签字辞职。我该怎么办?

更新时间:2021-04-15 12:28:26
问题描述:
2019年8月10日左右,我递交了辞职申请,但当时没有得到一份积极的工作。公司让我留下来帮忙,因为我找不到人。9月23日,我批准了辞职。24号来公司办理辞职。领导因为交接不清没有签字辞职。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1198504 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
      《中华人民共和国劳动合同法
      第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
      劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
      用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
      第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2021-04-15 12:17:45
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1528179 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    离职时间还没到,能否提前走分两种情况:
    1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。
    2、如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下,是可以提前走的
    2021-04-15 12:23:45
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1082821 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    辞职需要提前,但分情况如下。
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
    2021-04-15 12:28:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职和辞职有区别吗?
离职和辞职有区别吗?
劳动合同纠纷 960
嗨,我是深圳的一名主管。我说我会在6月19日辞职。公司批准了6月25日。在我辞职的时候,我同意在7月
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在7月26日上班,半个月了。我想在9月3日辞职,但我没有和解工作,因为我没有提前提交辞职报告。
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我6月20日去了X物业管理公司,我于9月5日提交了辞职书面申请,因为我没有转到试用期,公司表示
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在8月9日完成月份后,公司报告说,9月13日,书面申请离职,领导批准,如果我找不到人,我可以去一个
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。   (1)未按照劳动合同的约定或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我9月21日日申请离职,一直到10月23日都没有指定交接人,无法交接,公司领导不给批准离职,请问我要
您好,书面提出离职之后30日即可离职,若用人单位不给您结算工资,您可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我8月15日递交辞职信,到9月15日公司并没有找到人和我交接工作,并要求我一直到有人交接才能走。 后
1.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位足额支付劳动报酬。 2.如果单位存在未缴纳社保的情况,可以向劳动监察部门投诉,要求补缴社保。 3.如果单位存在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我16号向公司提出辞职,希望23号离职,可公司却说我没有提前一个月提出申请,找不到人的话不发我
你好,如果公司没有过错或者其他违法行为,你需要提前三十日申请辞职
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订的合同过期了,公司也一直没开门,合同资金需要退吗?
针对合同过期资金退还问题,常见的处理方式包括协商解决和诉讼解决。首先,可以尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,可以向法院提起诉讼,通过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
户口本上有人,合同本上没有人
建议去户籍管理科申请变更身份信息。希望我的回答能够帮您
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被ps骗签了合同,现在想退他们吞吞吐吐
你好,这个建议谨慎识别处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了一个合同人家不解除
你好,你这边签的是什么合同呢
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合作协议要坐班吗
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我的合同签署里面又仲裁
如果合同中的仲裁条款约定不明确,双方可以协商补充明确。若协商不成,根据法律规定,仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。因此,当仲裁条款不明确时,应优先通过协商明确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张强律师
近期帮助 26093 人
对方欠钱不还,还删除联系方式
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 608 人
离职后的问题
刚刚
何元金律师
近期帮助 27547 人
车祸人伤,出院后3个月说的韧带拉伤需要手术,这个我还需要管吗?
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 86149 人
我骑电动车被小车撞了,交警判小车全责,我脚受伤了,什么时候理赔?怎么理赔?
2分钟前
陈军李律师
近期帮助 955 人
男朋友答应要给我买金项链所以才愿意跟他睡觉结果没给我买男方是否构成欺骗
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 86149 人
带手机去学校被发现了怎么处理
4分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 142 人
怀孕期间老公出轨,还给对方买礼物转账
4分钟前
王畅律师
近期帮助 509 人
业务外包合同约定不少于作业人数,甲方给乙方还是全额支付的,这样对吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询