极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

进公司半年多了，虽然签了劳动合同，但是没有给我。

更新时间：2021-04-15 14:00:15
问题描述：
进公司半年多了，虽然签了劳动合同，但是没有给我。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助907129 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果是用人单位违法辞退劳动者的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。
    　　用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：
    　　
    1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；

    　　
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；
    　　
    3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

    　　相关法律依据：

    　　《劳动合同法》第
    39、
    40、
    46、
    47、87条《劳动合同法实施条例》第19条
    2021-04-15 13:49:37
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助120841 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好，可以申请劳动仲裁，要求单位补交，并要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资
    2021-04-15 13:55:32
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助876786 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好，协商不成，可以申请仲裁
    2021-04-15 14:00:15
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
劳动合同纠纷 635
你好，我单位工作了半年多，但没有签订劳动合同
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
假如签了三年劳动合同，是不是三年内就不能辞职
假如签了三年劳动合同，是不是三年内就不能辞职
劳动合同纠纷 1590
员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
签订劳动合同
你好，我们进公司三年半了，公司还没有签劳动合同
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同几年签一次
劳动合同几年签一次
劳动合同最新资讯
律师您好，但是公司没有和我签劳动合同，
（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位，不发工资，已经半年多了，不过我们没有签劳动合同
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司一年多没有签劳动合同，而且
你好，请申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司快三年了，公司没有签劳动合同，也
具体电话联系，，，，
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作半年多了，没有签订劳动合同，所
建议你去劳动局投诉。或者起诉。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有与员工签订劳动合同，而且我工作了半年多，
你可以申请劳动仲裁主张的的工资以及未签劳动合同双倍工资差额。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同书时需要注意些什么，有哪些法律规定
签订劳动合同应确保合同合法、明确双方权益。选择处理方式时，可咨询专业律师，根据具体情况选择最符合双方利益的合同条款，确保合同有效执行并预防纠纷。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同。经理不放手怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工人冒充长期工作签订劳动合同，交五险一金会影响应届毕业生的身份吗？
你与用人单位签订劳动合同后，单位应当缴纳社保
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作期间，谁有我为公司拍的照片？我能保留照片吗？有没有权利要求我删除我拍的照片？
您好，你可以收集证据报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说离开需要一个月。有什么解决办法吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
仓库要从东莞搬到佛山去，我不去，劳动合同上的工作地点是东莞，但是还有一条写了因工作需要甲方有权调整工
一般来说会有补偿，工作地点属于劳动合同必备条款，公司因搬迁更改工作地点，需要与员工协商，可以提供交通补贴、车费报销、专线大巴、员工宿舍等弥补方案，如果协商一致，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司未能提前三十天通知续签并实质上辞退了员工，在后面协商补偿金过程中公司又通知续签，还有补偿金吗
你的问题很常见，具体沟通下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
麻烦问下跟公司签了劳动合同后，最后公司不通知上班，像这种情况怎么处理
你好，详细情况了解一下020
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宿迁律师
同城律师：
宿豫区律师 宿城县律师 泗洪县律师 泗阳县律师 沭阳县律师
律师解答动态
刚刚
刘艳敏律师
近期帮助 13793 人
专利在代理公司期间是否有保
17秒前
威法律师
近期帮助 48842 人
交了钱也没有解答问题出来。
2分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8483 人
我在工地上出是了。背，椎体压缩性骨折？
2分钟前
黄自家律师
近期帮助 1349 人
人从外地刚到工厂没干活人就在工厂不远发生事故
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3600 人
不到三年瓷砖就陆绩翘起.虽然瓦工帮修服两次但现在已过八年.瓷砖还是陆绩翘起.我多次打电话给他他电话不
3分钟前
李大庆律师
近期帮助 24711 人
工伤认定了，单位申请复议，还要工伤鉴定吗
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3600 人
我是农业大户。我占用了两亩半的基本农田搭建了大棚育秧不知道可合法。
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3600 人
村里不提供补偿协议书怎么办？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd