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产假还没有结束，还有一个月，公司要我回去工作。那么，我可以同时领取生育补贴和上班本月的工资吗？
更新时间：2021-04-15 15:03:50
问题描述：
产假
还没有结束，还有一个月，
公司
要我回去工作。那么，我可以同时领取生育补贴和上班本月的
工资
吗？
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实际工作中，产假期间的工资如何发放，可以有如下两种操作办法：
（1）
女职工
产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待
生育津贴
申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。
（2）先计算能够申领的生育津贴，从
财务
借款
发放；等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。
同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。
注：以上两种方式，都是采取了先发放的方式，因为如果等到生育津贴申领下来才发放，女职工将有几个月领不到工资。
这样做不合适，而且也会引起员工不满。
2021-04-15 14:51:05
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如果你没有参加
生育保险
，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由
用人单位
支付。如果你已经参加生育
保险
，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险
基金
支付
2021-04-15 14:58:17
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产假工资是指，职工在
休假
期间，
企业
或单位正常为职工发放的工资，支付方为用人单位。生育津贴是指职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后，在休假期间即由
社保
机构提供职工生活费用
2021-04-15 15:03:50
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