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你好,公司想调动工作,如果我不同意,可以赔偿吗?
更新时间:2021-04-15 16:30:20
问题描述:
你好,
公司
想调动工作,如果我不同意,可以赔偿吗?
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1、
用人单位
调整
劳动者
工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权:
(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;
(2)调整工作岗位后劳动者的
工资
水平与原岗位基本相当;
(3)不具有侮辱性和惩罚性;
(4)无
其他
违反法律法规的情形。
2、公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的,公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为,不需要支付补偿金。
规章制度对此无相应规定,或规章制度制定程序不合法的,公司的行为属违法行为。需要支付补偿金。
2021-04-15 16:18:09
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如果您和用人单位没有签订
劳动合同
,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权
解除劳动合同
并要求用人单位支付
经济补偿金
2021-04-15 16:22:36
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2021-04-15 16:30:20
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