我是一个转正的怀孕员工。公司在宣布她将被解雇之前发布了一份文件。后来我要求赔偿。他们看赔偿太高，就不辞退我了。我得等到哺乳期结束后被解雇。在这种情况下，我不信任公司。我可以按照之前的要求仲裁，让公司赔
更新时间：2021-04-15 17:16:03
问题描述：
我是一个转正的怀孕员工。
公司在宣布她将被解雇之前发布了一份文件。后来我要求赔偿。他们看赔偿太高，就不辞退我了。我得等到
哺乳期结束后被解雇。在这种情况下，我不信任公司。我可以按照之前的要求
仲裁，让公司赔偿我吗？
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