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劳动合同纠纷
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我在小吃店工作了5个月，生意不好的上司打算关门，退休了，没有签劳动合同。这种情况有工资补偿吗？
更新时间：2021-04-15 18:07:24
问题描述：
我在小吃店工作了5个月，生意不好的上司打算关门，
退休
了，没有签
劳动合同
。这种情况有
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补偿吗？
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对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：
一、需支付辞退员工赔偿的情形
用人单位违反劳动法相关规定解除或者
终止劳动合同
的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。
二、需支付辞退员工补偿的情形
根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：
(一)用人单位依照
企业破产
法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被
吊销营业执照
、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
2021-04-15 17:57:28
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赔偿2个月的工资。
2021-04-15 18:04:34
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可以要求支付一个半
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可以要求支付一个半月工资的经济补偿
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
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拖欠工程款是工程纠纷中常见的纠纷类型之一，出现拖欠工程款的情况不同，其处理方式也有不同。譬如对于因没有支付能力而拖欠工程款的行为，应当通过专业的建设工程律师尽快
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劳动合同期限
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