我想问一下,我的新员工上班不到一个月就缺勤了吗?

更新时间:2021-04-15 19:33:09
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    所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键在于是否到岗工作、是否应出勤而未出勤。

    究竟旷工多少天,公司可以开除员工,法律并没有规定。但《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同
    2021-04-15 19:24:47
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-04-15 19:27:41
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    建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
    2021-04-15 19:33:09
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