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我是企业的全职员工,因为经理工作安排不合理而顶撞经理,导致被辞退。这样合理吗?
更新时间:2021-04-16 00:55:26
问题描述:
我是
企业
的全职员工,因为
经理
工作安排不合理而顶撞经理,导致被
辞退
。这样合理吗?
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公司开除员工,如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者
其他
开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。
根据法律规定,
用人单位
与
劳动者
协商一致,可以
解除劳动合同
。
2021-04-16 00:46:51
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你好,可以申请
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协商不了可以
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