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在工厂工作，不小心伤害了其他员工。

更新时间：2021-04-16 06:15:06
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在工厂工作，不小心伤害了其他员工。
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    将工伤鉴定的结果与医疗事故鉴定结果加以区分鉴别，需要根据具体情况来分析认定医疗责任。
    　根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定，医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
    　　
    1、完全责任：
    　　指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(赔偿全部损失的100%)
    　　
    2、主要责任：
    　　指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。(赔偿全部损失的60-90%)
    　　
    3、次要责任：
    　　指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。(赔偿全部损失的20-40%)
    　　
    4、轻微责任：
    　　指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。(赔偿全部损失不超过10%)
    　　实践中还存在对等责任：即医、患双方各负担50%。
    　　责任程度的不同，对于赔偿数额的影响较大，显不了过错程序与承担责任一致的原则，比原《医疗事故处理办法》确定的只要鉴定为事故不考虑责任程度一律承担100%赔偿的内容较为公正、合情合理。
    2021-04-16 06:09:43
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    可以申请工伤认定及鉴定，然后申请劳动仲裁一并处理
    2021-04-16 06:12:43
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    可以申请工伤鉴定，根据鉴定，结果确定伤残等级
    2021-04-16 06:15:06
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