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我在工厂工作了六年，现在工厂要被解雇了。工厂应该如何赔偿？
更新时间：2021-04-16 10:15:19
问题描述：
我在工厂工作了六年，现在工厂要被解雇了。工厂应该如何赔偿？
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解雇员工赔偿。
1、如果单位是违法
解除劳动合同
，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付
经济补偿金
或赔偿金；
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；
4、法律依据：《劳动合同法》《劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
2021-04-16 10:00:42
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用人单位
提前解除
劳动合同
的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地
劳动争议仲裁委员会
提起
劳动仲裁
。
2021-04-16 10:06:39
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主动
离职
的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动
合同
，可以要求支付补偿金。
2021-04-16 10:15:19
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