我和公司签了两个月的劳动合同。因为家里有事,公司能给我交人工费吗?

更新时间:2021-04-16 13:28:17
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我和公司签了两个月的劳动合同。因为家里有事,公司能给我交人工费吗?
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    工程款恶意拖欠,不可以找劳动局。工程款属于民事纠纷,可以到当地人民法院诉讼解决;劳动局是处理劳动争议的,不受理工程款的纠纷问题。建议直接写诉讼状,带着身份证到工程所在地或者被告所在地法院诉讼。
      《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
      对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
      同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
      第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项:
      
    (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
      
    (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
      
    (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
      
    (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
    2021-04-16 13:16:12
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    可以提起劳动仲裁
    2021-04-16 13:23:15
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    您好,申请劳动仲裁
    2021-04-16 13:28:17
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我是一个公司的人,我能和其他公司签一份劳动合同吗?
情况较复杂,须具体分析,例如:公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法
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因家中有事辞职,在公司签了合同的,但公司没给合同给我,请问我能要求公司给付工资吗
既然为他人担保,就要承担连带清偿债务的责任,经人民法院判决、裁定承担连带责任,不履行判决书或者裁定书规定的义务的,经债权人申请,人民法院可以扣留提取担保人的工资
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在公司做了快两个月了,公司也没有给我签劳动合同,由于我家里有事今天提出辞职,我想一个星期行吗
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
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三个月后交的保险,没跟公司签劳动合同,公司招人都不签订劳动合同的,请问我能要求公司一个月工资赔偿吗?
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有
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我进公司两个月,公司没有跟我签劳动合同,现在我要
肯定不合法的,工资不能扣,还要多支付你一个月的工资
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劳动合同期满还未续签,公司给予赔偿吗?
未续签劳动合同需赔偿。若超过一个月未续签,公司应支付双倍工资;超过一年则视为无固定期限合同,同样支付双倍工资。处理方式需根据实际情况选择,确保合法合规。
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试用期一年合理吗
不合法。试用期应合理设定,不超6个月。如已签订一年试用期合同,先与雇主沟通协商调整;如遭拒绝,保存证据向劳动部门投诉;如问题仍未解决,可咨询律师提起诉讼。
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公司要求签订绩效协议,未达标就自动离职。如果签订以后会有利于仲裁吗。谢谢
不合法,可拒绝。如已签订,可寻求法律援助,确认协议无效。具体操作包括:咨询律师了解协议合法性,收集证据证明协议违反法律规定,向劳动仲裁机构申请确认协议无效。
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工作内容与实际不符合?
当工作内容与实际岗位不符合时,劳动者可以通过以下法律途径寻求帮助:首先,可以向劳动监察部门投诉举报,要求用人单位改正违法行为。其次,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,
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霸王茶姬奶茶店说试用期三天,像是这一天我免费帮他们度过最忙的时候。免费劳动力吗
试用期被辞退,可要求支付工资或提起劳动争议。选择要求支付工资,可快速解决问题;如遭拒绝,再提起劳动争议,寻求法律裁决,确保权益得到全面保护。
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未入职未签合同,只在单位宿舍住了一晚,还交了300押金,签订了宿舍安全协议,可以直接离开吗?
可以直接离开,但建议根据情况选择。 1. 如未与单位建立劳动关系,可直接离开,要求退还押金。 2. 如已建立事实劳动关系,最好提前30天书面通知用人单位或试用期
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你好,公司用自己的身份证办理手机卡,没同意,被迫离职怎么办
针对公司用您身份证办理手机卡的情况,您可以与公司协商解决,或提前书面通知解除劳动合同。选择处理方式时,需考虑合同条款、公司态度及自身权益保障,必要时可咨询专业律
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