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劳动合同纠纷
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在工厂工作??厂要求没做满两月离职薪水递减,可是入厂的情况下没签劳动合同书,我还没有满18!要怎么维护保养自身的权益
更新时间:2021-04-16 13:27:16
问题描述:
在工厂工作??厂要求没做满两月
离职
薪水递减,可是入厂的情况下没签
劳动合同书
,我还没有满18!要怎么维护保养自身的权益
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公司没有同你签订
劳动合同
就与你发生了劳动关系,其事实本身就已经违反了《
劳动合同法
》规定的,因此,你随时都有权向公司提出辞职的要求,并不需要向公司再递交什么
辞职申请
,也不需要公司任何人的批准。
另外,根据《劳动合同法》第八十二条 “
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定,你向公司提出辞职后,公司还应当向你按每月双倍的工资标准对你支付工资。
2021-04-16 13:18:58
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建议提前一个月书面提出离职,满一个月后,可以直接离开
公司
2021-04-16 13:22:50
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劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
2021-04-16 13:27:16
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