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本人在企业工作两个多月，试用期一个月。现在企业要辞退我，怎么办？
更新时间：2021-04-16 13:46:06
问题描述：
本人在
企业
工作两个多月，
试用期
一个月。现在企业要
辞退
我，怎么办？
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试用期无故辞退，申请仲裁时需要提交仲裁申请书以及能够支持您请求的
证据
材料，例如
劳动合同
、工资条，单位出具的
劳动关系
终止确认书等。根据《
劳动争议
调解仲裁法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
2021-04-16 13:37:53
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您好，可以要求补偿的
2021-04-16 13:43:27
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您好，
用人单位
在试用期期间，如果没有合理的理由辞退
劳动者
是需要向劳动者支付赔偿金的，这个是有
劳动合同法
明文规定的，如果用人单位发现员工不适合这份工作的可以辞退，但负有
举证责任
，如果举证不能需要支付赔偿金
2021-04-16 13:46:06
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