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我在工厂工作两个多月，试用期三个月，我现在退休了，上司不在公司招人，别让我走，怎么办？
更新时间：2020-02-26 16:10:47
问题描述：
我在工厂工作两个多月，
试用期
三个月，我现在
退休
了，上司不在
公司
招人，别让我走，怎么办？
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若单位没有购买社保，劳动者有权投诉。在雇佣关系中，劳动者处于弱势地位。可以这样说：有法律条例是一回事，执行是另一回事，用人单位不怕缺人。
但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。
可以向劳动和
社会保障
部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。另外，根据《
劳动合同法
》的规定，用人单位未依法缴纳社会保险费用的，劳动者有权解除劳动
合同
，用人单位需支付经济补偿。
2020-02-26 16:05:10
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不准员工辞职违法。
劳动
合同履行
期间，劳动者依照《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同，是法律赋予劳动者的权利，任何人、任何单位无权剥夺。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-02-26 16:09:17
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1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的
劳动仲裁
机关申请劳动
仲裁
（社会劳动保障局）。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
2020-02-26 16:10:47
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