商事仲裁中谁有权决定仲裁员是否回避？

更新时间：2018-07-20 12:10:36

问题描述：

我们公司在A市，与B市乙公司在B市签订了一份钢材购销合同，约定合同履行地在A市。我们双方还商定因履行该合同所发生的纠纷，提交C仲裁委员会仲裁，后因乙公司无法履行该合同，我们公司便请求仲裁委裁决，要求乙公司承担违约责任。庭审中，我们公司发现乙公司代理律师与丙仲裁员是夫妻关系，于是我们公司便向仲裁庭提出回避申请，仲裁庭受理后，裁定丙仲裁员回避。请问：这种情况下，谁有权决定丙仲裁员是否回避？

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你好，用人单位单方解除劳动合同，并且不用支付劳动者经济补偿仅限于以下六中情形：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、因法定的情形致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。所以，可以先申请劳动仲裁，请求支付经济补偿金。补偿金具体金额与你的工作年限、月收入水平等有关。

2018-07-20 12:04:21

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仲裁管辖，是指各个仲裁机关在受理经济合同争议案件方面的权限划分问题。一般来说，划分仲裁管辖权限，是从方便当事人、方便仲裁机关审理和裁决的执行等因素来考虑确定的。　　
1、地域管辖，是指仲裁机关按照行政辖区来确定受理案件的权限。按照法律规定，经济合同纠纷案件一般由合同履行地或者合同签订地的仲裁机关管辖，执行中有困难的也可以由被诉方所在地的仲裁机关管糖。　　
2、级别管辖，是根据经济合同纠纷案件对社会的影响和争议标的大小、多少来划分和确定由哪一级仲裁机关管辖。　　
3、指定管辖，是指管辖权发生争议，由争议双方协商解决，协商不成时，报共同上级仲裁机关指定管辖。　　
4、移送管辖，是指仲裁机关对自己已经受理的仲裁案件，移送给便于审理的仲裁机关审理。

2018-07-20 12:08:30

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1、劳动合同法律关系确立。构成事实劳动关系。
2、你可以书面通知解除合同，但是应当提前一个月通知。
3、你单方解除合同，应当承担违约责任。
4、具体的违约责任，首先你可以看看公司有没有集体合同，如果有，相关义务可以参照。如果没有，对公司造成的实际损失是应该赔偿的，要看公司是否能够尽到举证责任，就是看证据。

2018-07-20 12:10:36

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