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公司现在开除50岁以上的女工是合法的吗？谢谢你。

更新时间：2021-04-16 15:29:49
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公司现在开除50岁以上的女工是合法的吗？谢谢你。
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    公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
    最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
    2021-04-16 15:23:17
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  • 找法网咨询顾问
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    有法律风险，最好在合同中约定清楚双方的权利与义务
    2021-04-16 15:26:32
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    已帮助1262693 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好，可以向劳动局投诉的
    2021-04-16 15:29:49
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