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在饭店上班,说的长期工没签合同一个月下来老板不给发工资。去劳动局告,可以嘛?
更新时间:2021-04-16 17:22:52
问题描述:
在饭店上班,说的长期工没签
合同
一个月下来老板不给发
工资
。去劳动局告,可以嘛?
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如果
公司
不发工资,
劳动者
可以去
劳动监察
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2021-04-16 17:17:04
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你好!
用人单位
克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地
劳动监察部门
投诉举报单位。
2021-04-16 17:21:04
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你好,用人单位无故拖欠工资的你可以向劳动部门投诉或者提起
劳动仲裁
索要。
2021-04-16 17:22:52
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私人老板不发工资没签合同
33579
我是给老板打工的,之前没有签合同,现在老板不发工资,能不能到劳动局告他?
保留对方拖欠工资的证据,可以到劳动监察大队反映或法院提起诉讼
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不发工资不去上班算旷工吗?
劳动合同纠纷
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
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老板不发工资,也没有签合同,可以去告他吗?
租车合同时为了让费用合理化,所以你们可以开一份免租金合同。 如果税务查的比较严格,那么就开具有租金的合同,但是要涉及到租金的税收,如果是公司的话要交5%的营业税
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兼职不签合同不发工资怎么办
兼职工资
老板不发工资,可以告劳动局吗?
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在蛋糕店里上班,提前一个月辞职,老板不给发工资,没有签合同,可以去劳动局告她吗?
工伤期间老板不发工资处理:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
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在米线店里上班,老板经常苛扣工资,说辞职不让走,别人都发工资就不给我们几个发。我该去劳动局告他吗?
我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995
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厂里老板不发工资,但没有签合同,这个劳动局管不管呀?
你好。可以向劳动监察部门投诉,也可以直接到劳动仲裁委申请劳动仲裁处理。
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老板不发工资,我们在饭店工作,没有合同,可以劳动局告他吗
一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工
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临时工,干了15天,没签合同,想辞职,但老板不给辞不结工资可以去劳动局告吗?
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应该有几天休息
法定月出勤一般为每月21到22天之间。其它时间均应视为休息时间。当然,正常的是按一周五天出勤算,双体日休息。但也有一周五天半上班时间的安排,其它时间应算加班
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实习期间签订合同的实习日期是一年。你能提前离开吗?
实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
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退休人员与非退休单位的合同纠纷,处理方式因情况而异。双方可先尝试友好协商,达成一致意见后签订书面协议解决纠纷;若协商无果,可考虑通过调解组织进行调解,达成调解协
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签订了2次固定期限合同,单位决定不和我续签无固定期限合同,我可以要求2N+1的赔偿吗?
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿的
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我这月提出辞职后,公司的年假就不让休了并且也没有经济补偿,我应该怎么处理
公司应允许休年假或给予补偿。如公司拒绝,可协商、投诉或仲裁。协商是首选,可与公司沟通达成一致;投诉可向劳动监察部门反映情况;仲裁则通过法律程序解决问题。具体操作
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