交了一个月辞职期满,领班不许走,该怎么办?

更新时间:2021-04-16 18:53:26
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    劳动合同到期可以马上离职。不过,应该与用人单位办理工作交接。办理工作交接时,用人单位为劳动者结清工资。
     《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:  
    (一)劳动合同期满的;  
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;  
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;  
    (四)用人单位被依法宣告破产的;  
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;  
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2021-04-16 18:44:17
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    可协调,如不成可申请劳动仲裁
    2021-04-16 18:49:34
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    协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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这里辞职要提前两个月,我交了辞职,现在走的话有一个月的工资得不到怎么办啊??
如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位是不能克扣劳动者工资的,如果劳动合同中有约定有关年终奖的,用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。
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我想离职提前一个月交了离职申请了,但是老板不同意不让走,要扣押一个月工资,我该怎么办?
劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数。 《关于职工全年月平均工作时
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辞职不批怎样强制离职
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你好,我想问一下,我想离职提前一个月交了离职申请了,但老板不让走扣押一个月工资该怎么办?
因为单位不缴纳社保的原因辞职,也可以要求单位支付工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 另外可以要求单位补交社保,
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我离职了一个月,不让走,该怎么办
提交书面辞职信后一个月直接离开即可
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你好,请问我提前一个月辞职了,他还是不让走怎么办?
我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995
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辞职到期了,公司不让走,应该怎么办?
如果单位收到辞职信,到期可以离开。
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公章与合同专用章是否为同一印章
公章与合同章不同。公章用于公文、信函等,代表公司全权;合同章仅限于合同签订,需备案生效。根据业务需求选择不同印章,确保合法有效。
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法院叫我提供合同,对方是问一下合同是在App上签的,他现在App打不开,提供不了了怎么办?
联系客服申诉,恢复App。如无法恢复,可寻找其他证明方式,如交易记录、聊天记录等,以证明合同关系存在。确保自身权益不受损害。
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
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销售合同签到别的单位属于什么?
销售合同签到别的单位需谨慎处理。若涉及合同主体变更,应重新签订合同或签补充协议。重新签订需明确新主体权责,签补充协议则需明确变更内容。若办理合同转让,需依法办理
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我在上城区解放路18号万威科人力资源找工作签了合同并收取我380元的押金干满15次就可退还是否可靠
不可靠。如已签合同并交押金,先与单位协商退还,保留证据;协商不成,向劳动监察部门投诉;如仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
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直播合同。直播合作协议
直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的,所以属
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签了合同交了钱没打收据钱能要回来吗?
签了合同交了钱,处理方式有协商、调解、诉讼等。具体选择哪种方式,需根据实际情况和合同内容判断。协商效率高成本低,但可能无果;调解需第三方介入,相对公正;诉讼则具
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