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公司未给员工签订劳动合同，员工因为职务侵占离职了，现在又要告公司未签订劳动合同

更新时间：2021-04-17 06:28:04
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你好，公司未给员工签订劳动合同，员工因为职务侵占离职了，现在又要告公司未签订劳动合同
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积极应诉，建议委托律师代理。可与我联系。
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公司未跟员工签订劳动合同
你好，如果未过仲裁时效，你可以主张双倍工资之差额。社保可以要求公司补缴。
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关于公司未与员工签订劳动合同
建议委托律师帮你筛选证据，没签劳动合同的双倍工资主张是有时效的，建议在3月底前尽快申请劳动仲裁。 如需帮助请与本律师联系。
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公司未与员工签订劳动合同
可要求双倍工资等
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公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说我们会被任命去。如果我们不去，这合理吗？
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