首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我劳动合同期满后,公司未与我续订的,如何处理?
更新时间:2018-07-20 12:30:46
问题描述:
劳动合同
期满后未续订,我仍在原
用人单位
继续工作,用人单位提出解除
劳动关系
的如何处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1181647
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
合同
到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有
其他
违反
劳动合同法
的,自己辞职是没有经济补偿金的。
如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,
劳动者
不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
2018-07-20 12:25:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
661286
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
【1】劳动者工伤五级的,用人单位不可以提出与工伤人员解除劳动关系。劳动者提出与用人单位解除劳动关系是可以的。【2】《
工伤保险条例
》第36条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤
保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项
社会保险
费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-07-20 12:28:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1968210
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和
法定代表人
或者主要负责人
(二)劳动者的姓名、住址和
居民身份证
或者其他有效身份证件号码
(三)
劳动合同期限
(四)工作内容和工作地点
(五)工作时间和休息休假
(六)劳动报酬
(七)社会保险
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2018-07-20 12:30:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同未到期解除怎样赔偿?
劳动合同纠纷
4410
你好,我合同期满,用人单位不续签,用人单位该如何补偿呢?
劳动合同期满,单位不续签,或者合同待遇降低本人不续签,可以要求工作年限补偿 在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 《劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同期满后还要解除吗
民法典
410
租赁合同到期后未续签有补偿吗
民法典
448
本人在单位,但合同期满,单位不续签,如果解除劳动合同。应如何赔偿
劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣工合同期满如何解除
民法典
812
劳动合同期满后,没续签,如何赔偿
劳动法辞退补偿标准 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同期满后未续签,我能找公司要赔偿吗?
您好,针对您的问题我做如下的回复,若是期满前,你想和公司解约的话,您是不能找公司赔偿。若是期满后,公司以同等或者是低于之前的标准与您再续签合同的话,您是可以要赔
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期未续订怎么解决?
你好,协商不成,申请仲裁,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 可
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期满,公司是否应当续订劳动合同?
公司可以不和你续签。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期满,公司不续签,我应如何应对?
如果你在公司连续工作满十年可提出签订无固定期限劳动合同,公司应当与你签订无固定期限劳动合同。——洛阳人身损害赔偿律师方西乾
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求员工在公司离职前签订劳动合同是什么意思?
入职的时候就应该签订
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,劳动者被迫解除劳动合同怎样办?
被单位解除劳动合同的处理办法: 1、劳动者如果不具有过失的,劳动者可以按照法律规定主张经济补偿; 2、如果单位是违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位继续履
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
需要再请假12天的事假可以不批准吗?还是开除?
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工作中犯了错误
您好,建议申请到劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问,劳务合同违约经济约束形式是什么
劳动合同的违约责任形式:如果有约定的,按约定来承担,例如劳动者违反服务期约定的,需要按约定支付给公司违约金;无约定的,可由违约方承担继续履行、赔偿损失等责任。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海哺乳假规定是什么
哺乳假国家未规定,由用人单位规章制度规定,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的实习协议上有写每个月的绩效是1000,但是工作的一个月中没有明确提出考核标准,这1000我该怎么
如果协商不好可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司以各种理由来整我,并且找了很多我工作的问题来争对我。以达到自动离职的目的
你好这个问题可以解决的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
博尔塔拉律师
同城律师:
博乐市律师
精河县律师
温泉县律师
阿拉山口市律师
律师解答动态
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17889 人
发生工伤的时候工伤保险还在别的公司然后过了3天上班公司这边才上的工伤保险这种情况还能报工伤赔偿吗
11分钟前
宁艳玲律师
近期帮助 10950 人
非机动车道,机动车与机动车发生事故,怎么定责?
11分钟前
邓飞娜律师
近期帮助 7927 人
无力偿还债务,被起诉了,怎么办!
12分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5790 人
公司法人变更员工可以赔偿吗?
34分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8313 人
村里的宅基地现在被认定为耕地不能建房子,怎么办?
35分钟前
周清智律师
近期帮助 20794 人
上被诈骗944元,警察也问出来让他承认了出卖身份证信息这件事,是否已经违法,我能起诉成功他吗
38分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8783 人
顾客夜里打电话买酒给擦伤的孩子消毒,说没钱了,明早上给,可老不送来,打电话接了,要钱就挂了,怎么办
43分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8783 人
并签订劳动合同,合同约定“工资5000元”,请问怎么把钱要回来并且要求公司给赔偿金之类的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询