签订的劳动协议不合法吗?

更新时间:2021-04-17 08:22:51
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签订的劳动协议不合法吗?
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    工伤保险条例》规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”劳动劳动保障行政部门会责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。
    逾期不缴纳的,将会加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%。对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
    2021-04-17 08:17:46
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    可以,劳动合同法规定的劳动合同的必备条款应当具备,否则该协议可能不会认定为共有劳动合同的效力
    2021-04-17 08:20:11
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    劳动协议需要双方意思一致,并且自愿。如果有异议可以提出,或者拒绝签订
    2021-04-17 08:22:51
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