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你好，刚在一家公司工作一个多月，还在试用期。现在公司把我们部门外包了，叫我去别的城市做同样的工作。如果我不想去，我会被解雇。我该怎么办？
更新时间：2021-04-17 08:59:03
问题描述：
你好，刚在一家
公司
工作一个多月，还在
试用期
。现在公司把我们部门外包了，叫我去别的城市做同样的工作。如果我不想去，我会被解雇。我该怎么办？
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单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
1、第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，
用人单位
不得
解除劳动合同
。用人单位在试用期解除
劳动合同
的，应当向劳动者说明理由。
2、第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-17 08:56:39
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与
劳动者
协商一致，可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-04-17 08:59:03
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