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拖欠农民工工资三个多月怎么处理法律上

更新时间：2021-04-17 12:50:31
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拖欠农民工工资三个多月怎么处理法律上
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    发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
    按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    2021-04-17 12:41:37
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    你好，建议向劳动部门投诉
    2021-04-17 12:46:09
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    你好；建议找劳动局帮忙
    2021-04-17 12:50:31
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农民工工资拖欠怎么处理
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劳动合同纠纷 410
如何处理拖欠农民工工资
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
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拖欠农民工工资构成犯罪吗?怎么处罚
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拖欠农民工工资，从法律上怎么解决
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拖欠农民工工资构成犯罪将面临什么法律处罚
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你好，请问拖欠农民工工资怎么处理
拖欠农民工工资的情况下，可以通过下列方式来进行讨要： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员
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请问拖欠农民工工资两年了应该怎么处理
拖欠农民工工资，劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的，除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉，有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执
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老板拖欠农民工工资三年该怎么解决
拖欠农民工工资的情况下，可以通过下列方式来进行讨要： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员
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拖欠农民工工资怎么处理
可以去劳动监察委员会投诉。
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拖欠农民工工资怎么处理
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、
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拖欠农民工工资怎么处理
看工人是否为A雇佣，工人可以向A的继承人索要，B公司也要承担责任。
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劳动关系中止履行的特定要件
劳动关系中止履行的常见处理方式包括协商中止、法定中止和约定中止。协商中止需双方达成一致意见，法定中止则依据法律规定，而约定中止则根据劳动合同中的约定条款。选择处
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公司倒闭，我是孕妇对赔偿金不满意，今天把合同和所有的资料我都强行拿来了，对我有什么不利吗？
强行拿取资料不妥。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结
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我在这三个月离开了，公司不给我佣金，违法吗
法律分析：可以。不给结算佣金，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金；到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请
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我已经提交了辞职申请，但我还没有到辞职日期。如果我生病请病假，这合法吗？我能得到赔偿吗？
你好，如需辞职，可提前一月向公司提交书面辞职报告
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离职没发工资，违法吗？
你可以申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队举报
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我在服装店工作，提前一个月提出辞职，但她们以找不到人为借口不让走怎么办
提前30天书面通知解除劳动合同是常见处理方式。如单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择时应考虑效率和成本，劳动仲裁通常更快捷。
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我们部门上个月出一工伤，然后部门主管和所有员工都扣罚10%的工资，这样合法吗？
扣罚工资需合法依据。如公司制度合法且员工违规，扣罚可能合法。员工可查看公司制度、工资条等，如有问题可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据；2.与公司协商；3.协
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我们部门上个月出一单工伤，然后部门主管和所有员工都扣罚10%的工资，这样合法吗？
这肯定不合适呀，这样是违法的。
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