在厦门,老板说一年不工作扣一个月工资,进公司前两个月扣一半工资作为押金。

更新时间:2021-04-17 13:33:33
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厦门,老板说一年不工作扣一个月工资,进公司前两个月扣一半工资作为押金。
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    1、工地老板拖欠工程款的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。
    2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
      
    (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
      
    (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
      
    (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
      
    (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
      
    (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
      
    (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
      
    (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
      
    (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
      
    (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    2021-04-17 13:24:37
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    你好,建议向劳动监察大队投诉
    2021-04-17 13:30:11
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    已帮助638394 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
    2021-04-17 13:33:33
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用人单位与我签合作协议,未满一年离职不给最后一个月工资,期间从每月工资扣百分之二十做押金
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在餐厅打工第一个月发工资老板扣工资一半押金,听了这句话不想干了
1、离职后工资被乱扣,可以先与用人单位进行协商 2、协商不成的话,可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决 3、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍
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扣工资,老板已扣每个月工资来作为押金,辞职后他不给违法。
您好,建议您向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好,我在饭店工作一个半个月,然后要急辞工,老板要扣半个月工资
工资肯定不合适啦,这个做多久都不可能扣工资
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工厂工作不到三个月,离职两个月,被扣除两个月工资的30%
法律分析:单位扣工资时最多每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。法律依据:中华人民共和国劳动部《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造
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在酒店工作三个月,下次不工作会押半个月的工资吗?
如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
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在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
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买了一个猫,签了合同要在他们哪里每一个月冲300元买猫粮
针对买猫后需每月冲300元买猫粮的合同问题,可协商修改或解除合同。如协商不成,可寻求法律援助或起诉。
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报名参加自考本机构,可以吗?
你好,建议你和培训机构协商处理
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合同签一年没有到期想退押金
提前退押金时,您需要注意以下几点:首先,确保与对方就退押金事宜达成书面协议,明确退押金的金额、时间和方式,以避免后续纠纷。其次,检查合同中是否有关于提前退押金的
全部3个答案 >
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公司是否有权与个人签署合同
公司可与个人签合同。操作时需注意:1. 确保双方具备签约能力;2. 合同内容需真实反映双方意愿;3. 条款不得违反法律法规;4. 特殊合同如劳动合同,需遵守相关
全部3个答案 >
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
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