私人老板,三年不还工资怎么办?他不说没给,就是一天天拖着,没有劳动合同,没有欠条。他谈到了三年来的全部回忆和聊天发短信。

更新时间:2021-04-17 14:38:14
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私人老板,三年不还工资怎么办?他不说没给,就是一天天拖着,没有劳动合同,没有欠条。他谈到了三年来的全部回忆和聊天发短信。
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    拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
    (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
    (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    (具体法律根据见参考部分)。
    2021-04-17 14:25:49
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    您好,可以诉讼解决~
    2021-04-17 14:33:50
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    可提起劳动仲裁解决
    2021-04-17 14:38:14
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私人老板,欠我们工资三年不还我们要怎么办,没有劳动合同也没有打欠条,就三年期间的通话录音和聊天短信
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规
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没有劳动合同,但是工厂还有半年工资没给他,老板威胁他,如果不干就不给工资了,怎么处理呢?
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
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我以三年没要到钱,没有合同,没有欠条,而且现在电话也不接我的,怎么办
在没有合同 、没有欠条的情况下,能否追回欠款要根据债权人的其它证据来分析: 1、债权人可以自行向对方催讨,看对方是否肯支付欠款。 2、如果债权人有双方往来的其它
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没有欠条,没有合同和老板。工资快两年的都没给了。管老板要就说暂时没有,过段时间的。
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我没有劳动合同,也没有欠条,老板不给钱,该怎么办?
尽量的收集证据,然后去找你们当地的劳动局的劳动监察大队。 
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我想知道我大专还没毕业还没有去实习我已经线上入职了别的公司影响我后面实习毕业么我入职了别的公司我去别
线上入职不影响实习和毕业,但需注意实习单位的要求。常见处理方式包括与实习单位沟通、调整工作时间或选择其他实习机会。选择处理方式时,应综合考虑学业、工作和个人发展
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离职后发现工作失误,公司要求赔偿损失合理吗?
你好,如果确实给公司造成了损失需要补偿,建议履行
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自动离职是否视为支付?
你好,每工作一年支付一个月工资
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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同,我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期,提前三日通知单位并办理离职手续;若非试用期,则需提前三十日书面通知并办理手续。同时,保留相关证据以防纠纷。
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辞职完,发现账对不上要求赔偿,我要赔偿吗?
辞职账对不上,先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉;个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等,根据实际情况选择合适途径
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与公司已签订劳动合同,但公司超出入职时间一直未通知入职,并一直找理由拖延,这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括:1. 收集证据,如与公司沟通记录等;2. 向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。
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